悲傷尚未褪盡，現(xiàn)實(shí)已撲面而來。
張銳身后，春雨醫(yī)生能否平穩(wěn)過度？一方面是繼任者是否能接替他在春雨的位置，另一個(gè)更為直接的問題，則是張銳所持有的春雨股權(quán)將如何安排、是否會(huì)導(dǎo)致管理層出現(xiàn)變動(dòng)？
10月6日晚間，春雨醫(yī)生官方聲明，該公司創(chuàng)始人張銳因突發(fā)心肌梗塞去世。對(duì)于他的家人、公司和投資人來說，這都是猝不及防的事情。截止目前，沒有人愿意談?wù)撨@事對(duì)公司的實(shí)質(zhì)性影響，以及如何應(yīng)對(duì)。極有可能是，他們也還沒有答案。
“只要用戶在、醫(yī)生能保持服務(wù)質(zhì)量，相信春雨仍能快速發(fā)展。”藍(lán)馳創(chuàng)投(Blue Run)合伙人陳維廣說。春雨醫(yī)生此前聲明，目前公司一切業(yè)務(wù)正常。
據(jù)公開信息，春雨醫(yī)生現(xiàn)在有近50萬注冊(cè)醫(yī)生、超過9200萬的注冊(cè)用戶。據(jù)張銳此前的公開表述，春雨的線上問診業(yè)務(wù)2015年實(shí)際收入1.3億元、盈利3000萬，已經(jīng)啟動(dòng)上市計(jì)劃。
為了登陸國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)，春雨在2015年拆了VIE架構(gòu)。在此之前，春雨分別于2011年、2013年和2014年共引入三輪融資。其中藍(lán)馳創(chuàng)投不僅是其最早期的投資人，現(xiàn)在仍是其主要投資人。
李光輝時(shí)代？
在發(fā)布張銳訃聞的同時(shí)，春雨醫(yī)生也公告稱，張銳的相關(guān)職責(zé)暫由聯(lián)合創(chuàng)始人李光輝代為履行。
李光輝是春雨創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心成員之一，此前擔(dān)任公司的首席運(yùn)營(yíng)官。而同樣來自安徽的李光輝，也是張銳的發(fā)小。在春雨最早成立的實(shí)體公司中，李光輝是其中的三名自然人股東之一。
在這些身份標(biāo)簽之下，是李光輝對(duì)春雨的過去、現(xiàn)在都有足夠認(rèn)知，并對(duì)這家公司的未來也足夠重視。即便如此，春雨是否就此進(jìn)入李光輝時(shí)代？而他是否能替代張銳，帶領(lǐng)春雨走到一個(gè)更為光明的未來？
這仍然不確定。“春雨的核心團(tuán)隊(duì)，在早期已經(jīng)相對(duì)完整了。”早期看過春雨的一位投資人說，曾柏毅是技術(shù)天才、李光輝有很強(qiáng)的商務(wù)拓展能力，但張銳依然是這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的核心團(tuán)隊(duì)。“如果沒有張銳，一多半是不會(huì)吸引投資人的。”
一個(gè)相對(duì)樂觀的判斷是，在經(jīng)過五年多的發(fā)展后，現(xiàn)在的春雨更為強(qiáng)壯。據(jù)接近人士分析，春雨的早期的核心團(tuán)隊(duì)相當(dāng)穩(wěn)定，而這幾年也引入了眾多高管，短期內(nèi)沿著現(xiàn)有路徑推進(jìn)被認(rèn)為問題不大。
然而這并不足夠有說服力，有人就指出張銳生前搭建的這個(gè)團(tuán)隊(duì)，大多數(shù)是前媒體人、幾乎沒有醫(yī)療專業(yè)人士。這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，是否能在互聯(lián)網(wǎng)與醫(yī)療的跨界中找到一條出路？
春雨所在的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域，是公認(rèn)“走得比較慢”的一個(gè)領(lǐng)域。張銳時(shí)期的春雨，也處于不斷試錯(cuò)中。盡管這是創(chuàng)業(yè)過程的常態(tài)，但醫(yī)療領(lǐng)域的諸多要素都處于管控之下也確實(shí)加大了難度。
從2011年創(chuàng)立，春雨醫(yī)生嘗試了輕問診、在線問診乃至線下診所的多種嘗試。去年啟動(dòng)的線下診所嘗試，一開始就伴隨著爭(zhēng)議，而業(yè)內(nèi)人士也指出，這個(gè)嘗試似乎并不順利，目前業(yè)務(wù)收縮中。
股權(quán)怎么辦？
更何況，春雨的管理層構(gòu)成仍有變動(dòng)的可能。
這種可能性，來自于如何處置張銳所持有的股權(quán)。在春雨的實(shí)體公司和投資公司中，張銳都是主要的持股股東。在最早成立的春雨天下軟件有限公司中，張銳迄今依然是第一大股東。
“離婚或者死亡，都會(huì)導(dǎo)致股東家屬進(jìn)入公司。”法律界人士認(rèn)為，因?yàn)樯婕袄婢薮?，投資人與張銳太太之間可能還需進(jìn)行諸多溝通。按照今年7月艾瑞咨詢發(fā)布的《2016年中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)估值榜》，春雨醫(yī)生的估值逼近10億美金。這參照的還是2014年該公司引入的C輪融資。
當(dāng)然這首先要取決于，對(duì)張銳所持的公司股份，在公司層面上是否有做轉(zhuǎn)讓的安排。
據(jù)多位律師介紹，公司一般會(huì)在章程中，或者是與投資人的協(xié)議中，對(duì)公司核心高管的股權(quán)轉(zhuǎn)讓做出約定。“大多數(shù)情況下，會(huì)回避配偶和近親繼承。”更普遍的做法，則是公司的其他高管對(duì)分割這些股權(quán)有優(yōu)先權(quán)。
有些情況下，甚至?xí)幸恍┩顿Y人會(huì)要求，公司的核心高管只有在為公司服務(wù)若干年后，才能獲得股權(quán)的實(shí)質(zhì)支配權(quán)，“這叫股權(quán)成熟條款”。
但如果雙方?jīng)]有任何約定，則家屬和配偶理論上就能繼承這些股權(quán)、進(jìn)而介入公司的管理。這有賴于一個(gè)前提，即張銳的遺孀或其他直系親屬有介入管理公司的意愿。
據(jù)公開報(bào)道，春雨的誕生乃至一路發(fā)展，張銳夫婦是共同經(jīng)歷的。而春雨旗下的兩家基金管理公司中，張銳太太作為自然人股東名列其中。
“最理想的狀況，可能是張銳太太同意出讓部分股權(quán)、引入合適的人來運(yùn)營(yíng)春雨。”業(yè)內(nèi)人士說，但這要看各個(gè)股東之間的博弈。
來源：騰訊財(cái)經(jīng)
